晋江市 经验: 学历:大专1、组织制定人力行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2、组织制定人力行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责公司行政类公文、档案、证件管理,搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; 4、负责宿舍、食堂、水电、车辆、办公用品、零星修缮、固定资产、卫生、环境的管理及相关成本控制; 5、负责公司体系的运作,分管各类质量人权的相关培训;
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